Jak pracujemy

Rozpoczynając pracę wiemy, że każdy nowy projekt wymaga skrupulatnej analizy, wymagań co do profilu dla określonego stanowiska, dlatego też bardzo ważne jest dla nas, aby na tym początkowym etapie nie popełnić błędu i właściwie zrozumieć potrzebę Klienta – pozwala to nam działać szybciej i skutecznej.

Przebieg prac po naszej stronie wygląda więc w następujący sposób:

• dokładne ustalenie wszelkich wymogów stawianych przez Klienta poszukiwanym przez nas kandydatom
• określenie listy firm, w których będą prowadzone poszukiwania
• kontakt z osobami, które pracują w konkurencyjnej dla naszego Klienta firmie lub w konkretnej, wskazanej branży
• przedstawienie oferty wyselekcjonowanym kandydatom
• spotkanie z zainteresowanymi osobami/kandydatami
• weryfikacja ich doświadczenia w połączeniu z oceną psychologa
• przeprowadzenie indywidualnie dobranych testów psychologicznych (opcja)
• przedstawienie najlepszych osób naszemu Klientowi

Chętnie opowiemy więcej o naszej firmie i metodologii. Zapraszamy na spotkanie, na którym będziemy mieli możliwość zaprezentowania optymalnych rozwiązań dla Państwa firmy.